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Objetivo del Programa:
Profundizar en conocimientos que coadyuven a desarrollar el liderazgo y compromiso del factor humano de la organización. El participante conocerá las herramientas necesarias para conformar grupos de trabajo orientados a “querer” hacer las cosas en lugar de “tener” que hacerlas.

El líder de la empresa asimilará los elementos para mejorar la satisfacción del colaborador con una actitud orientada a los clientes y usuarios. A través del empoderamiento organizacional, se podrá contar con un proceso más eficiente en la toma de decisiones, mejoras en la calidad, reducción de costos y una organización más rentable.

Contenido Temático:

1. La utilización de la Inteligencia emocional para entender a las personas.

2. Los rendimientos de aplicar el Liderazgo Situacional en la compañía.

3. Beneficios del Empoderamiento organizacional (Empowerment).

4. Los Valores Personales como elementos de soporte para la cultura organizacional. 5. Gestión de grupos auto dirigidos: alternativa a la jerarquía tradicional.




Información General:

Estacionamiento de cortesía en nuestras instalaciones, coffee break y el material a utilizar durante el curso, certificado de participación con registro ante la STPS


















INFORMES Y CONFIRMACIONES
























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CANACO Monterrey
Lic. Tanya Nieto
Coordinadora de Capacitación
Tel: 8150 2424 ext. 108
Ocampo 411pte., Col. Centro
Monterrey, Nuevo León

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