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Objetivo del Programa:
El participante aplicará técnicas de coaching para dirigir a su personal y enfocar a su equipo
en el logro de las metas del área a su cargo.

Contenido Temático:

1.-DEFINICION DE CONCEPTOS Y COMPARACIONES
Coaching y tutoría
Supervisión y Liderazgo

2.-COACHING
Breve historia de Coaching
Elementos de coaching
Proceso de coaching
Técnicas de coaching
Ejercicio 1- conocer rápidamente a las personas
Ejercicio 2- como evaluar habilidades en el Coacheé
Ejercicio 3- el arte de preguntar
Ejercicio 4- reconocer los estados del Coacheé
Ejercicio 5- estados adecuados para el aprendizaje
Ejercicio 6- desarrollo de la confianza
Ejercicio 7- modelado de habilidades

3.-COACHING APLICADO al LIDERAZGO (ejercicios)

La relación de coach (líder) y Coacheé

El arte de la retroalimentación en Coaching

Los parámetros de medición en Coaching

El plan de Coaching y la estructura de refuerzo

Documentación para Coaching

Practica del proceso de Coaching en parejas

Retroalimentación por el grupo y el instructor

4. PRESENTACIONES DE LAS PRÁCTICAS DE COACHING.




Información General:

Estacionamiento de cortesía en nuestras instalaciones, coffee break y el material a utilizar durante el curso, certificado de participación con registro ante la STPS


















INFORMES Y CONFIRMACIONES
























*CAMPOS REQUERIDOS
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CANACO Monterrey
Lic. Tanya Nieto
Coordinadora de Capacitación
Tel: 8150 2424 ext. 108
Ocampo 411pte., Col. Centro
Monterrey, Nuevo León

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