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Objetivo del Programa:
Conocer, comprender y aplicar los elementos básicos del Perfil de puestos y la Descripción de los mismos para mejorar los procesos de selección y desarrollo del Capital Humano de la empresa.

Contenido:
1.- Introducción
2.- Perfiles de puestos
3.- Descripción de Puestos
4.- Pruebas Psicométricas comunes para puestos
5.- La Entrevista de Selección de Personal
6.- El Proceso de Selección de Personal
7.- Conclusiones


Información General:

Estacionamiento de cortesía en nuestras instalaciones, coffee break y el material a utilizar durante el curso, certificado de participación con registro ante la STPS


















INFORMES Y CONFIRMACIONES
























*CAMPOS REQUERIDOS
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CANACO Monterrey
Lic. Tanya Nieto
Coordinadora de Capacitación
Tel: 8150 2424 ext. 108
Ocampo 411pte., Col. Centro
Monterrey, Nuevo León

CÁMARA NACIONAL DE COMERCIO SERVICIOS Y TURISMO DE MONTERREY

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