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Objetivo del Programa:
Reforzaran sus conocimientos sobre la administración de recursos humanos de su empresa, su interrelación y su impacto en los objetivos del negocio. Los participantes pondrán en practica los fundamentos y la importancia de atraer y retener al mejor capital humano para lograr el éxito en la organización. Evaluarán la Gestión de Recursos Humanos de su empresa y diseñaran el manual de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Contenido:
• Módulo 1: Introducción a la Gestión y Organización de Recursos Humanos


Objetivo :
El participante diseñara organigramas, plantillas perfiles y descripciones de puestos e indicadores de desempeño alineados a la estrategia del negocio. Así como las bases profundizar en las bases para desarrollar políticas y procedimientos


Temario:
1.Planeación y Organización de Recursos Humanos.
2.Diseñar las Políticas y Procedimientos
3.Diseño de organigramas, plantillas y descripción puestos con indicadores de medición de
la empresa


• Módulo 2 Selección de Personal, Capacitación y Evaluación del desempeño


Objetivo:
Desarrollar las herramientas necesarias para llevar una adecuada selección de personal,
contratación e inducción, así como identificar los principales áreas de capacitación y los indicadores
del desempeño como parte de la administración de recursos Humanos.


Temario:
1.Reclutamiento y Selección
2.Contratación e Inducción
3.Capacitación y Desarrollo
4.Evaluación del desempeño

• Módulo 3 Administración de Sueldos, Prestaciones, Nómina,
Relaciones Laborales. Seguridad Industrial y Comunicación Interna


Objetivo:
Desarrollar o complementar las bases de la administración de compensaciones, el manejo de la nómina, seguridad social y obligaciones fiscales, establecer las bases de una sana
relación laboral entre los colaboradores, así como el manejo adecuado de la seguridad
industrial y de la comunicación interna.


Temario:
1.- Sueldos y Prestaciones
2.- Nómina
3.-Relaciones Laborales
4.-Seguridad Industrial
5.-Clima Laboral
6.- Comunicación Interna


Información General:

Estacionamiento de cortesía en nuestras instalaciones, coffee break y el material a utilizar durante el curso, certificado de participación con registro ante la STPS


















INFORMES Y CONFIRMACIONES
























*CAMPOS REQUERIDOS
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CANACO Monterrey
Lic. Tanya Nieto
Coordinadora de Capacitación
Tel: 8150 2424 ext. 108
Ocampo 411pte., Col. Centro
Monterrey, Nuevo León

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