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Objetivo del Programa:
El participante será capaz de reforzar sus habilidades de instrucción mediante el diseño de sesiones de capacitación, y la práctica de las sesiones, para ser aplicadas en los programas de entrenamiento de los trabajadores e inducción del personal de nuevo ingreso de la empresa.

Contenido:
1.-Aprendizaje de los adultos
1.2.-Estilos de aprendizaje
1.3.-Conductas de los participantes y como atenderlas


2.-Preparación de sesiones de capacitación
2.1.-Preparar las sesiones da capacitación
2.2.- Objetivos de aprendizaje
2.3.-Guia de instrucción
2.3.-Elaboracion del plan de sesión


3.-Desarrollo de las sesiones de capacitación.
3.1.-Identificacion del nivel de dominio de los participantes.
3.2.-Técnicas instruccionales o de enseñanza
3.3.-Materiales didácticos y utilización.
3.4.-Utlizacion de los equipos.

4.-Evaluacion del aprendizaje de los participantes.
4.1.-Evaluacion del aprendizaje.
4.2.-Reporte de avance en la instrucción.


5.-Prácticas de sesiones de capacitación.
5.1.-Formacion de equipos.
5.2.-Sesion individual de capacitación.
5.3.-Evaluacion del instructor.


Información General:

Estacionamiento de cortesía en nuestras instalaciones, coffee break y el material a utilizar durante el curso, certificado de participación con registro ante la STPS


















INFORMES Y CONFIRMACIONES
























*CAMPOS REQUERIDOS
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CANACO Monterrey
Lic. Tanya Nieto
Coordinadora de Capacitación
Tel: 8150 2424 ext. 108
Ocampo 411pte., Col. Centro
Monterrey, Nuevo León

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