Tendrá una visión integral del proceso de reclutamiento, selección. Contratación e inducción del personal.

Aprenderá lo relevante de tener un perfil de puesto bien especifico, actualizado y completo antes de publicar la vacante en diversos medios.

Aprenderá lo importante de iniciar el reclutamiento de forma adecuada. Aprenderá a realizar una entrevista efectiva de selección.
Aprenderá y conocerá exámenes psicométricos básicos y sabrá interpretarlos.