Atracción de Talento

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ATRACCIÓN DE TALENTO

Apoyamos a las áreas de Recursos Humanos para que seleccionen al personal más competitivo para su empresa.

Atracción de Talento

Exámenes psicométricos

Una de las principales necesidades de las empresas hoy en día, es contar con un sistema de evaluación del desempeño del personal que está por ingresar y de valoración que está laborando.

1. Test presencial – El prospecto o empleado asistirá a instalaciones de CANACO Monterrey para presentar la prueba.

2. Test en línea – En esta modalidad el aspirante puede presentar el examen desde cualquier lugar siempre y cuando cuente con conexión a internet.

Nivel Técnico
Nivel Profesional
Ventas

Investigaciones

Recursos Humanos

Realizamos investigaciones sobre sus candidatos al empleo o a alguna vacante para conocer sus antecedentes y las condiciones sociales y económicas.

Antecedentes laborales (demandas)
Investigación de nota periodística
Trayectoria laboral IMSS

Laboral

Antecedentes laborales y sociales
Referencias laborales, familiares y personales,
Conclusiones
Recomendaciones

Socioeconómica

Ubicación del domicilio y entorno social
Referencias de vecinos más cercano

Identificación personal en base a documentos oficiales, medio familiar, aspecto económico, pasatiempos y planes a futuro.
Fotografías del candidato y su casa

Todo esto mediante una visita domiciliaria.

Estudio de clima organizacional

Detectar las variables que estén generando un clima poco sano, analizando cada situación dentro de la organización y de esta manera determinar las acciones a implementar para dar solución a cada uno de los diferentes casos.

Assessment Center

localizar, evaluar y filtrar adecuadamente a los candidatos participantes al puesto solicitado por el cliente y/o promover oportunidades de crecimiento.

Evaluaciones 360

Detectar áreas de oportunidad del individuo, del equipo y de la organización. Brinda información que favorece el desempeño del personal y por lo tanto de la empresa.

Prueba de honestidad y confianza

Medir las tendencias anti productivas del evaluado en areas tales: lealtad, robo soborno, credibilidad, acoso sexual y uso de sustancias, entre otras.

Bolsa de Trabjo

Servir como medio para que las empresas den a conocer las ofertas de trabajo que tienen

Bolsa de Trabajo

Ofrecemos el servicio de búsqueda de tu candidato en nuestras bolsas de trabajo electrónicas, en Facebook, así como en las bolsas de trabajo de los municipios.